企業文化
Corporate culture
創新理念：
依據現有技術(shu)條件，夯實基礎(chu)，做精做細，博(bo)取眾長，敢為(wei)人先(xian)。在“特種熱(re)油(you)泵”和(he)“高端熱(re)油(you)泵”領域(yu)(yu)尋求(qiu)技術(shu)突破；在普通熱(re)油(you)泵領域(yu)(yu)蘊育獨具特色、內外(wai)兼修、型制統一的系列產品(pin)。
人才理念：
我(wo)(wo)們(men)(men)十分注重對人力(li)資源的(de)(de)(de)(de)建設(she)，廣(guang)納五湖四海賢才，員工是寶貴(gui)的(de)(de)(de)(de)財富(fu)。我(wo)(wo)們(men)(men)深知，每位員工的(de)(de)(de)(de)無私(si)奉獻和(he)(he)努力(li)是推動(dong)公(gong)司進步和(he)(he)發展的(de)(de)(de)(de)大動(dong)力(li)。我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)員工是年(nian)輕而充滿希望的(de)(de)(de)(de)集體，我(wo)(wo)們(men)(men)期待(dai)的(de)(de)(de)(de)人才帶著智慧、熱(re)情和(he)(he)創(chuang)造力(li)加入我(wo)(wo)們(men)(men)，和(he)(he)我(wo)(wo)們(men)(men)一起迎接機遇和(he)(he)挑戰。
公司(si)在做(zuo)到(dao)對員(yuan)(yuan)工(gong)、客(ke)戶，誠實、守(shou)信(xin)和尊(zun)重(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)同(tong)時，也(ye)要求(qiu)每一位(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)做(zuo)到(dao)誠實、守(shou)信(xin)和尊(zun)重(zhong)(zhong)。公司(si)尊(zun)重(zhong)(zhong)每一位(wei)(wei)來(lai)自(zi)不同(tong)文(wen)化背景(jing)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，并為他們提(ti)供良好、***的(de)(de)(de)(de)工(gong)作條件以及培(pei)訓發(fa)展機會。公司(si)鼓勵每一位(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)參與公司(si)發(fa)展，為提(ti)高公司(si)業績提(ti)出建(jian)設性的(de)(de)(de)(de)意見(jian)和建(jian)議。公司(si)的(de)(de)(de)(de)成功依賴于全(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)團隊合作、齊心努力和全(quan)力貢獻。我(wo)們一貫倡導人(ren)(ren)性化管理(li)，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力資源(yuan)開(kai)(kai)發(fa)工(gong)作始(shi)終(zhong)堅持(chi)“人(ren)(ren)盡其(qi)才(cai)，共存共贏”的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)理(li)念(nian)，堅持(chi)觀念(nian)創(chuang)新、制(zhi)度創(chuang)新，為人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)成長與競(jing)爭營(ying)造一種“公平、公正(zheng)、公開(kai)(kai)”的(de)(de)(de)(de)氛圍，建(jian)立一套尊(zun)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)才(cai)、培(pei)養(yang)人(ren)(ren)才(cai)和充分發(fa)揮個(ge)人(ren)(ren)潛能的(de)(de)(de)(de)機制(zhi)，保障了企業的(de)(de)(de)(de)發(fa)展壯大與實現個(ge)人(ren)(ren)價值的(de)(de)(de)(de)***、和諧統一。
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